Conteúdos Digitais
As organizações procuram agilidade na implementação de mudanças contínuas. No entanto, muitas vezes enfrentam falhas no processo de comunicação com os seus colaboradores, seja devido à inadequação da forma como a mensagem é transmitida ou ao uso de canais inapropriados para atingir os seus objetivos.
Graças aos avanços tecnológicos e à maneira como as novas gerações se relacionam com a informação, torna-se essencial encontrar formatos de comunicação ágeis, disponíveis quando o recetor procura recebê-los (e não quando o emissor o deseja), concisos e impactantes.
Nesse cenário, a comunicação deve ser mais dinâmica e envolvente, garantindo que as informações sejam transmitidas de forma clara e cativante. É fundamental criar um diálogo que motive a participação e o envolvimento dos colaboradores, permitindo que eles assimilem as mensagens de maneira eficaz e eficiente.
Conteúdos Digitais
As organizações procuram agilidade na implementação de mudanças contínuas. No entanto, muitas vezes enfrentam falhas no processo de comunicação com os seus colaboradores, seja devido à inadequação da forma como a mensagem é transmitida ou ao uso de canais inapropriados para atingir os seus objetivos.
Graças aos avanços tecnológicos e à maneira como as novas gerações se relacionam com a informação, torna-se essencial encontrar formatos de comunicação ágeis, disponíveis quando o recetor procura recebê-los (e não quando o emissor o deseja), concisos e impactantes.
Nesse cenário, a comunicação deve ser mais dinâmica e envolvente, garantindo que as informações sejam transmitidas de forma clara e cativante. É fundamental criar um diálogo que motive a participação e o envolvimento dos colaboradores, permitindo que eles assimilem as mensagens de maneira eficaz e eficiente.
Conteúdo Digital (Microlearning)
Os seus colaboradores não costumam consultar os procedimentos internos da organização ou suas atualizações? Transformamos, de forma rápida, qualquer conteúdo interno num ficheiro PDF, num QR Code, num quizz ou até mesmo num vídeo.
Diversas empresas multinacionais já constituíram departamentos de “Change and Communications” com o objetivo de definir e aplicar novas formas de comunicar alterações de procedimentos e mudanças organizacionais. Os meios de comunicação tradicionais não são compatíveis com a velocidade que o próprio meio impõe às organizações.
Está na hora de digitalizar a sua organização, sem necessidade de um investimento gigante. Consulte alguns exemplos:
Conteúdo Digital (Microlearning)
Os seus colaboradores não costumam consultar os procedimentos internos da organização ou suas atualizações? Transformamos, de forma rápida, qualquer conteúdo interno num ficheiro PDF, num QR Code, num quizz ou até mesmo num vídeo.
Diversas empresas multinacionais já constituíram departamentos de “Change and Communications” com o objetivo de definir e aplicar novas formas de comunicar alterações de procedimentos e mudanças organizacionais. Os meios de comunicação tradicionais não são compatíveis com a velocidade que o próprio meio impõe às organizações.
Está na hora de digitalizar a sua organização, sem necessidade de um investimento gigante. Consulte alguns exemplos: