E-Learning à medida para empresas
O E-learning tem vindo a crescer nos últimos anos. Suportado por uma plataforma de ensino à distância, onde são disponibilizados aos formandos conteúdos (Vídeos, imagens, testes, manuais, entre outros), de fácil acesso em qualquer equipamento com ligação à internet (telemóvel, computador, entre outros) em qualquer horário.
Vivemos numa era em que quando queremos aprender algo novo, procuramos a forma mais rápida para o conseguir. O e-learning não substitui a formação presencial em todas as situações, mas para formações curtas, conteúdo de reciclagem é preferido pelos participantes e empresas.
Em outros casos o presencial e o E-learning, misturam-se criando o blended e-learning (b-learning), parte da aprendizagem é realizada à distância e outra em sala.
Num momento em que cada vez há mais solicitação de aprendizagem e em simultâneo é cada vez mais difícil parar as pessoas para entrarem na formação.
É neste ponto que o e-learning assume um papel fundamental para ambas as partes, colaboradores e empresas, com menor tempo de formação e menor tempo ausente do posto de trabalho. Com isto, a empresa consegue ter colaboradores mais aptos, produtivos, motivados e atualizados.
A LTM encontra-se no mercado há mais de 25 anos, nas áreas de formação de Manobração e carga, de segurança reativa e de segurança técnica. Aproveitando a nossa experiência, e sempre à procura de novos desafios, a LTM encontra-se neste momento focada em desenvolver, E-Learning à medida para empresas.
E-Learning uma nova forma de aprendizagem!
Tanto o e-learning como o b-learning oferecem um leque imenso de vantagens e benefícios para todas as empresas.
Não consegue dispensar os seus colaboradores para horas de formação presencial? Então o E-Learning ou o B-Learning, são perfeitos para si.
Requalificação de Pessoas:
IOT e indústria 4.0 são cada vez mais a realidade em vivemos. Apesar disso os estudos demonstram a crescente falta de recursos habilitados para trabalharem ativamente neste contexto. A requalificação das pessoas é facilitada por conteúdos que podem ser disponibilizados em e-learning. Mais do que isso, a própria realidade de usar o telemóvel para aprender, ser notificado para realizar um desafio à distância, capacitando os indivíduos ajudando as organizações à requalificação.
Vantagens do e-learning:
- Não consegue tirar os seus colaboradores, o dia todo do seu posto de trabalho? Com o E-Learning os horários são flexíveis e organizados conforme a disponibilidade de cada.
- Deseja fazer reciclagem de algum tema? Pode fazer rápida atualização de conteúdos e partilha.
- Nem todos os seus colaboradores estão no mesmo nível de conhecimentos? Pode realizar conteúdos personalizados, que se encaixe em cada perfil.
- Facilita a interação. As ferramentas utilizadas em e-learning proporcionam a troca de informação e de experiências entre os colaboradores de uma dada organização.
- Facilita a interação: Através do E-Learning é possível criação de conteúdos mais interativos em Scorm, vídeos e textos.
- Mais Flexibilidade: No e-learning a gestão de tempo é bastante mais flexível e adequada às carências de quem frequenta a formação.
- Redução de custos: Com o e-learning é possível reduzir os custos associados a formação presencial.
- Amplia a autoconfiança, a motivação e o sentido de responsabilidade dos formandos que passam a ser gestores do seu tempo para a aprendizagem.
- No e-learning, as aulas continuam disponíveis (ao contrário do Presencial) e podem ser assistidas quantas vezes o seu colaborador desejar, e assim adquirir mais conhecimento.
- O e-learning permite um tipo de formação mais pessoal, mais individualizada.
Se deseja ter um e-learning desenhado à medida, para a sua empresa, a LTM também desenvolve. Temos uma equipa pronta para desenvolver conteúdos necessários para a sua empresa. Isto possibilita a personalização do conteúdo e a padronização do que deseja aprender.
Entregamos E-Learning para qualquer LMS, se a sua empresa trabalha por exemplo com o moodle, nós desenvolvemos as atividades e inserimos na sua plataforma. Com o E-learning à medida é possível, alinhar as competências dos colaboradores às exigências da função de cada um.
Conteúdos que desenvolvemos:
Usamos a norma SCORM de forma a garantir a utilização do curso mesmo fora da nossa plataforma. O Scorm é uma abreviação para: Shareable Content Object Reference Model (que podemos traduzir como “Modelo de Referência de Objeto de Conteúdo Compartilhável”).
Desenvolvermos vários tipos de conteúdos para e-learning. Esse conteúdo permite que os formandos aprendam de uma forma mais interativa e individualizada.
Realizamos vídeos que podem ser apenas explicativos de uma matéria, ou até interativos. Na primeira opção são vídeos simples em que o formando vê, e recolhe conhecimento sobre um determinado tema. No segundo o formando vê o vídeo sobre o tema, e no decorrer do mesmo surgem alguns desafios de aplicação.
Desenvolvemos também áudio, textos, gráficos, testes de avaliação, exercícios interativos. Mas o e-learning permite-nos muito mais, podemos ir mais longe e criar simulações de cenários reais. Role Play com interações customizadas.
Os cursos de e-learning normalmente, encontram-se divididos por unidades de conhecimento, que representam graus de evolução. O formando é avaliado em cada módulo pelo seu desempenho. O que lhe permite no fim de cada módulo obter o feedback necessário para corrigir os erros e identificar os progressos efetuados.
Existem algumas barreiras para criar, partilhar e reutilizar conteúdo interativo. Com o H5P é possível quebrar essas barreiras facilitando a criação, manutenção e reutilização de conteúdo.
Gostou da ideia, mas tem dúvidas se pode ser compatível com a sua plataforma de e-learning?
Os nossos conteúdos são desenvolvidos para qualquer LMS, colocamos o produto na sua plataforma. Se utiliza o Moodle não se preocupe tudo isto é compatível com o moodle.
E-learning uma nova forma de estar!